Personel Genel Müdürlüğü tarafından 2025 Yılı Öğretmen Yer Değiştirme Takvimine göre norm fazlası öğretmenlerin il içi tercihe bağlı atamaları yapılmıştır. Ataması gerçekleşmeyen ve tercihte bulunmayan öğretmenlerin resen atamaları 27.08.2025 tarihinde sonuçlanmıştır
1- İlçe Gruplarının Belirlenmesi:
İlgi (a) Kanun tanımlar başlıklı 3. Maddesi, “ilçe grubu: illerde coğrafi özellikler ve ulaşım imkanlar dikkate alınarak iki veya daha fazla ilçenin bir araya getirilmesiyle oluşturulan grubu," yine öğretmenlerin yer değişikliği başlığı 18. Maddesi“(6) Kadrolarının bulunduğu eğitim kurumlarında norm kadro fazlası olan öğretmenler, il içerisinde boş norm kadrosu bulunan eğitim kurumlarına yer değiştirme talebinde bulunabilir. Hizmet puanı yetersizliği nedeniyle talepte bulundukları eğitim kurumlarına atanamayanlar ile talepte bulunmayanların atamaları, öncelikle ayni ilçe grubu içerisinde bos norm kadrosu bulunan eğitim kurumlarına olmak üzere ilgili valilerce il içerisinde resen yapılabilir." Ve “(7) Öğretmenlerin isteğe ve mazeret durumlarına bağlı yer değiştirme suretiyle atamaları ile hizmet bölgeleri, hizmet alanları, ilçe grupları ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir." seklindedir. Söz konusu ilçe gruplarının oluşturulma şekli hukuka uygun değildir.
İlgi(a) Kanun 3. madde (i) bendinde "ilçe grubu" tanımı yapılmış, 18. maddenin 7. fıkrasında ise ilçe gruplarına ilişkin düzenlemenin Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelik ile belirleneceği ifade edilmiştir. Bu yönetmelik henüz çıkarılmadığından, MEB Personel Genel Müdürlüğü ilce Gruplar konulu resmi yazısı, ilgi(b) yönetmeliğe göre düzenlenerek, 10.04.2025 tarihinde Teblijler Dergisinde yayımlanmıştır. Bu haliyle "Sözleşmeli Öğretmenlerin istihdamına ilişkin Yönetmelik" ile kadrolu öğretmenlerin bu atamaya tabi tutulması hukuken mümkün değildir. Kaldı ki, İlce Grupları ilgi (b) yönetmeliğe göre, il milli eğitim müdürü başkanlığında, ilce milli eğitim müdürlerinden oluşan komisyon tarafından belirlenmiştir. Komisyonun görevi ilçelerin coğrafi özellikleri ve ulaşım imkânları dikkate alarak ilgi grupları oluşturmaktır.
Yukarıda görüleceği üzere, ilçelerimizin coğrafi özellikleri ve ulaşım imkanlar dikkate alınmadığı gibi norm fazlası eğitim çalışanlarının aile bütünlüğü ve ekonomik şartlar da dikkate alınmamıştır. Belirlenen ilçe gruplar içinde resen atama uygulamasının yapılması, eğitim çalışanları açısından ciddi sorunlar ortaya çıkaracaktır.
2- Norm Güncellenmesi:
Bu atamanın zamanlaması yanlıştır. Yayınlanan listedeki norm fazlası öğretmenler geçen eğitim-öğretim yılının norm fazlasıdır. Yeni dönemde norm güncellemesi henüz yapılmamıştır. Okulların sınıf sayıları, ders saatleri, seçmeli ders dağılımları değişmiştir.
Şu an norm fazlası olup yeni dönemde okulunun normuna dahil olarak bu durumdan kurtulacak öğretmenleri bu zamansız atama takvimi ile resen atamak yanlıştır. Yeni güncelleme yapılması beklenmelidir. Ayni zamanda normların güncel olmaması sebebi ile resen atamanın yapıldığı okullarda yine norm fazlası olabilme ihtimalleri çoğalacaktır.
3- Aile Bütünlüğünün Sağlanması
Söz konusu atamanın gerçekleşmesi halinde, ilçe gruplarının birbirinden çok uzak ilçelerden oluşması sebebiyle, öğretmenlerimizin yalnızca aile birliği parçalanmakla kalmayacak, ayni zamanda küçük yastaki çocuklarının eğitim hayatı ve bakım sorumlulukları da ciddi biçimde aksayacaktır. Çocukların okula erişim hakkı (Anayasa m.42) ile çocuğun üstün yarar ilkesi (Çocuk Haklar Sözleşmesi m.3, Anayasa m.41) gereği devletin aileyi ve çocuğu koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. Uzak ilçelere atama halinde öğretmenlerimizin çocuklarını okula götürme ve temel bakim ihtiyaçlarını karşılama imkânımız kalmayacaktır. Bu da hem aile düzenini hem de çocuklarımızın eğitim hakkini doğrudan ihlal edecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 35. ve 41. maddeleri uyarınca özür durumu ve aile birliği gözetilmek zorundadır. Anayasa’nın 41. ve 42. maddeleri gereği de devlet, aile bütünlüğünü ve çocukların eğitim hakkini güvence altına almakla yükümlüdür.
Ayrıca, Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN imzası ile yayımlanan "2025-2026 Eğitim Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler" konulu genelgede "Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN’ın tensipleriyle 2025 yıl "Aile Yılı" olarak ilan edildi. Türkiye Yüzyıl Maarif Modeli "erdem-değer-eylem" çerçevesinde ifade edilen huzurlu aile ve toplum idealine ulaşabilmek amacıyla milli kültürümüzde ailenin yeri, aile kurumunun korunması ve güçlendirilmesi, çocukların aileleriyle geçirdikleri nitelikli zamanın artırılması, dijital risk ve tehditlere yönelik bilinç oluşturulması, Bakanlığın öncelikli hedefleri arasında yer alıyor." Bu ifadeler ışığında öğretmenin de bir ailesi olduğu unutulmamalıdır.
Bu maddeler uyarınca öğretmenlerimizin mağduriyet yaşamaması adına ilçeler arası resen atamaların iptal edilmesini MEB'den talep ettik.